大会由院党委张星书记主持。他首先传达了近日学校召开的中层干部大会和基层党委书记会议精神，通报了学校今年几项大的工作：学科评估、110周年校庆、强化科研经费管理，并要求教师们进OA系统阅读学校党政的2011年度工作总结和2012年工作计划当作一名东大教师的一项基本义务。
吴刚院长在汇报中简要回顾了本届院班子从2010年“制度建设之年”到2011年“指标突破之年”的历程，并宣布了院务会将2012年定为 “内涵建设之年” 的决定。吴院长首先强调“内涵建设”主要体现在人才培养的强化、考核体制机制的创新及学科特色的凝练以及队伍建设的“四化”。他强调指出本科生、研究生的培养是学院工作、教师工作的重中之重；考核体制机制的创新就是要在职称评审、积分考核、绩效工资分配等方面创新，既要能考核贡献，也要能考核奉献；特色学科方向就是要将现有学科凝练、交叉、融合，形成有特色的新学科方向，并给予强有力的支持，使之实现跨越式发展；队伍建设要朝着“国际化、团队化、工程化、特色化”目标迈进。他接着对学科评估、人才引进、国家级基地建设、重大项目申报、土木大楼建设等具体工作进行了动员和部署。最后着重谈了合理、合法、规范地使用科研经费问题。
叶继红副院长简要汇报了硕士、博士生的招生情况，强调了研究生的培养及国际化问题；陈镭副院长介绍了去年我院学生活动及获奖情况、毕业生就业情况，特别指出了教师教书的同时也要关心大学生的心理健康；舒赣平副院长就实验中心工作及土木大楼建设做了汇报；童小东副院长对本科生培养、实习基地建设和申报规划教材等作了汇报。
最后，张星书记汇报了学院领导班子民主生活会议情况；对即将进行的区人大代表选举工作进行了布置。
会议结束前，还就新建土木大楼中副教授办公室的分隔方案书面征求了讲师和副教授们的意见。
正如会前通知的一样，此次会议内容非常重要，教师们也非常重视，不仅出席率非常高，而且在2个多小时的会场上自始至终都非常认真。
傅大放副院长正在澳大利亚做学术访问而未能出席此次会议。
（杜亭）
